MISSION DE MAI/JUIN 2019

Cette mission se déroule en deux temps, rencontre avec les Enseignants de l'Ecole d'ANTSAHABE au mois de MAI et visite complète au mois de JUIN.

Nous rencontrons la nouvelle Enseignante, Mme RAFARAVAVY qui remplace Mme TAHINA depuis le 15 Mars 2019.

Nous lui présentons les objectifs de l'Association et nous lui expliquons avec l'aide de Mr CLAUDIO le mode de rémunération mis en place.

A ce sujet, nous informons l'Equipe que si de tels cas se reproduisent, à savoir le départ d'une personne avant la fin de l'indemnité perçue pour la période de 4 mois, nous ne pourrons plus assurer le remplacement sur le plan financier. Le remplacement devra être assuré par l'équipe pédagogique présente.

Cette mesure ne concerne pas les congés pour maternité.

MICROS PROJETS.

Cinq projets sont soumis à l'étude de l'Association

1) Nous informons l'équipe que l'Association "Echange et Partage" n'est pas favorable à la création d'un élevage de cochons pour des raisons sanitaires et qu'elle ne financera pas ce projet.

2) Concernant le projet de "TAXI", la position de l'Association est la même que pour le projet précédent pour des raisons de sécurité et d'entretien du véhicule.

3) L'Association se montre plus favorable pour un micro projet d'élevage de poules dont le coût se chiffre à une dizaine d'euros par mois. 

4) L'Atelier "Couture/Artisanat" concerne les jeunes filles en situation de rupture scolaire, il fonctionne 2 jours par semaine et concerne 5 ou 6 jeunes filles qui confectionnent des sacs en plastic et des pochettes en raphia. Cet artisanat est destiné à la vente.

5)  L’association participera à l’achat de grains pour l’élevage de poulet si ce dernier continue de fonctionner à partir de la rentrée scolaire 2019/2020, par contre elle ne participera pas à d’autres projets.

PROJET de CONSTRUCTION de CHAPELLE.

Le projet est toujours à l'arrêt, nous informons le Directeur ainsi que l'équipe éducative que nous ne sommes pas d'accord avec une construction de chapelle au sein de l'école et cela pour plusieurs raisons. Les parents qui envoient leurs enfants le font en connaissant que c'est une école privé à consonance religieuse mais sans connaître de quelle religion il s'agit. Nous ne pouvons l'imposer aux familles.

Suite à la mission de janvier 2019, nous souhaitions rencontrer Monsieur le 1ier Adjoint pour connaître sa position, celui ci n'étant pas disponible nous n'avons pu le voir. 

Après discussion, l'équipe pédagogique propose une solution intermédiaire qui pourrait satisfaire tout le monde dans le secteur du terrain de sport qui est inexploité.

De plus un courrier daté du 30 Avril 2019 du Secrétaire Général des Eglises BAPTISTES, Mr JOSOA Salama, indique que l'Ecole d'ANTSAHABE n'a jamais eu de relations avec cette église ce qui semble quelque peu erroné.  Le Responsable de l'époque, Monsieur TOVO RATEFY ne nous a jamais caché son appartenance à cette mouvance en tant que Pasteur et cela ne nous a jamais posé de problème. Il n'a jamais été question de création de chapelle et un enseignement religieux à toujours été dispensé par les Enseignants qui le souhaitaient.

DECRET PRESIDENTIEL.

Le nouveau Président de la République Malgache a décidé d'augmenter le salaire minimum et de le porter à 200 000 AR mensuel soit 50 €.

Actuellement nous versons 50% du salaire minimum actuel soit 80 000 AR mensuel. Une augmentation de 20 000 AR mensuel soit 5 € semblerait logique mais l'incidence sur l'Association représente un coût de 740 € sur l'année. ce n'était pas prévu. Par prudence, nous prenons la décision que cette augmentation se fera en deux temps, une partie dès le mois de JUIN et la deuxième partie après l'Assemblée Générale de JANVIER 2020.

Indemnités des Enseignants :

L’Association « E. et P. » a pris acte de la décision du Président de la République d’augmenter le  salaire minimum malgache de 40 000 AR à partir du mois de JUIN 2019.

L’Association « E. et P. » a pris la décision suivante : Elle augmentera l’indemnité mensuelle 20 000 AR prévue en deux temps, une partie à partir de juin  (10 000 AR) et une deuxième partie après l’Assemblée Générale de 2020.

Cette augmentation n’était pas prévue  à notre budget et nous ne recevons que des dons, cette augmentation représente 740 € par an soit 3 000 000 d’AR, c’est une somme très importante pour l’Association, nous n’avons pas le choix.

Après quelques explications au tableau sur notre ligne directive concernant les indemnisations des Enseignants, il semble que tout le monde ait compris le bien fondé de notre position.

Le point le plus surprenant est la réflexion et l'interrogation de l'Equipe sur le devenir et la présence d'"Echange et Partage" dans les prochaines années. L'Equipe a la crainte que nous fassions comme Le Bon Berger, RTM ou Famonjena c'est à dire que nous disparaissions. Il a fallu rassurer l'Equipe, que le lien existe et que la présence de quelques membres de l'Association qui sont présents régulièrement le prouve.

RENTREE SCOLAIRE 2019/2020.

La rentrée scolaire 2019/2020 est prévue le Mardi 5 Novembre pour les élèves et le 4 Novembre pour les Enseignants. Cette date reste à confirmer.

Il est demandé à Mr CLAUDIO de respecter les effectifs actuels.

Les effectifs devraient être sensiblement identiques. La liste des fournitures devra être fournie dès que possible, elle sera finalisée dès que possible. 

Rentrée scolaire 2019/2020 :

 En attente de la confirmation de la date de rentrée, (Enseignants le 4 Novembre, Elèves le 5 Novembre), la prochaine mission devrait avoir lieu vers la fin Octobre 2019.

Les fournitures scolaires seront prises à cette période, elles seront commandées à la réception de la liste par Mr CLAUDIO.

Nous devons insister sur la « rentrée des frais d’écolage » c’est indispensable pour la rémunération des enseignants,  ces derniers doivent le dire aux parents…L’Association ne peut pas prendre « en charge » plus d’Enseignants, nos rentrées d’argent restent stables.

Inventaire matériel :

Un inventaire des tables et chaises ou bancs et meubles divers est répertorié. Cela dans le but de savoir ce que l’on a en notre possession et de faire respecter le matériel. Nous avons trop de matériel qui a disparu depuis la création, nous avons besoin de savoir ou  passe tout ce matériel, (tables/bureau des enseignants, matériel de cantine, panneaux de Basket…)

Peinture des classes en « Bois sous Tôles » :

Comme les années précédentes, une indemnité pour une journée de travail sera donnée pour la remise en état des classes (peinture extérieure). Cette journée est prise sur le temps de vacances et c'est aussi une manière de sensibiliser les Enseignants à "la vie de l'école".

Une visite de courtoisie avec le nouveau Médecin Chef du Centre de Soins de de Base d'ANJHOMAKELY a été faîte en compagnie de Mr CLAUDIO

l’Association a exposé son projet d'organiser une visite médicale pour tous les enfants de "pré sco". Cette visite médicale pourrait avoir lieu au cours de l'année scolaire 2019/2020.

Une rencontre avec Mme La Cheffe Fokontany du secteur sera programmée pour la mission qui aura lieu à la rentrée scolaire ainsi qu’avec Mme le Maire de la commune qui n'a pu être rencontrée que brièvement au cours de cette mission par Mr JUIF.

Les Enseignants doivent « insister » auprès des parents pour les « frais d’écolage », en particulier vers les  familles qui ne contribuent pas actuellement, une participation de 1000 AR / mois.

Avant de conclure ce compte rendu, vous trouverez ci-après le lien qui permet de lire l'article paru dans L'EXPRESS de MADAGASCAR concernant le cabinet dentaire qui avait été offert par Monsieur LOUIS VIRAPIN à son départ en retraite. Ce cabinet a été installé dans la commune d'AMBOHIMALAZA MIRAY.

Merci à tous les participants aux différentes missions.

Le Président,

Laurent THEBEAULT.

Le Lien lexpress cabinet dentaire d’AMBOHIMALAZA-MIRAY

https://lexpress.mg/17/05/2019/sante-bucco-dentaire-manque-cruel-des-odonto-stomatologistes/

Si vous souhaitez lire l’article concernant la « Dentisterie d’AMBOHIMAZA-MIRAY », copiez le lien dans la barre d’adresse de votre moteur de recherches.

Petit rappel, La Dentisterie d’AMBOHIMALAZA-MIRAY a été créée suite au Don de Monsieur VIRAPIN Louis, chirurgien dentiste à SAINT ANDRE, REUNION qui a offert son cabinet à l’Association « Echange et Partage » lors de son départ en retraite.

Le container a été financé par la Fondation ABBE PIERRE et confectionné par des Accueillis de la Boutique Solidarité de la Fondation ABBE PIERRE. Le transport vers Madagascar a été réalisé par les FAZOI de la REUNION en 2006.

Le local a été réhabilité par une équipe locale et financé par l’Association « E. et P. ». Il a été inauguré en JUIN 2007 en présence des différentes autorités ministérielles de L’ONG FAMONJENA,  notre partenaire de l’époque et de Messieurs BELGUISE Jacques et THEBEAULT Laurent de l’Association « Echange et Partage ».

Depuis son ouverture, le cabinet « a connu » de nombreux dentistes, soit mis à disposition par le ministère de la santé soit des jeunes dentistes ayant terminé leurs études. Il y a eu quelques périodes de fermeture liées à l’absence de praticiens, ce qui est le cas depuis le début de l’année 2019. Aujourd’hui, en Mai c’est une mission ponctuelle qui a permit de faire des soins à une centaine de personnes.  

La DENTISTERIE remplit toujours sa mission et offre des soins à une population démunie financiérement.