Compte Rendu Mission ANTSAHABE Juin/Juillet 2024
Cette dernière mission de l'année scolaire 2023/2024 était conduite par Mrs THEBEAULT L. et BELGUISE J.
Après avoir remercié l'Equipe Pédagogique et les quatre vacataires de leur présence, le Président remercie particulièrement les enseignants en charge de la préparation du CEPE.
Pour la première fois nous avons un taux de réussite de 100%100, 35 candidats...35 reçus ! Le CEPE permet la poursuite des études au collège.
Ces résultats montrent la qualité de l'enseignement qui est dispensé au sein de la structure et le dévouement du personnel qui parfois travaille dans des conditions difficiles.
Le Président remercie l'Equipe pour la petite vidéo qu'il a reçue lors de son intervention chirurgicale en France.
Lors de notre rencontre, seul les élèves de troisième sont présents, ils préparent le BEPC qui a lieu le 1er et 2 Juillet.
L'année scolaire se termine avec une présence de 365 élèves.
Nous rencontrons pour la première fois Mlle ROSELINE, remplaçante de Mme JULIE ainsi que les 4 professeurs vacataires au niveau du collège.
Après cet avant propos, nous traitons les différentes qui questions à l'ordre du jour.
1) Demande d'aide pour la mise sous tension électrique de l'école .
Nous constatons une évolution croissante des habitations dans les environs de l'école, la JIRAMA a installé les poteaux dont 1 à proximité de l'école. L'Equipe demande à l'Association s'il est possible de participer financièrement à ce branchement. Nous comprenons cette demande mais nous pensons que ce n'est pas la priorité aujourd'hui, qu'il y a déjà 1 panneau solaire.
De plus il y a le coté financier. Nous pensons que c'est à la Mairie de faire le nécessaire. Nous sommes d'accord pour soutenir cette demande auprès de l'autorité compétente.
2) Remblaiement d'une partie du terrain pour l'activité sportive.
Cette solution s'avère trop couteuse pour l'Association, il est demandé à Mr CLAUDIO de prendre contacte avec le lycée privé qui se trouve à proximité (où travaillent les professeurs vacataires)pour voir s'il y a une possibilité d'utiliser leur espace moyennant une petite contribution éventuellement.
Notre priorité aujourd'hui est la pérennisation de cet établissement dans le temps et nous devons faire des choix, scolarisation des enfants (400), aide à certaines familles (30) et permettre à l'Equipe Pédagogique (17 ou 18 familles) de bénéficier d'un plus pour vivre.
3) Travaux réalisés ou en cours pour la prochaine rentrée.
La clôture de l'établissement se poursuit, l'Assemblée Générale avait octroyé 500 € cette année. les petits travaux, réparation de tables, peinture des tableaux.... pour la prochaine rentrée vont être entrepris pendant les vacances ainsi que la peinture extérieure des murs des classes en bois sous tôles pour un coût d'environ 350 €.
4) La formation "Amélioration de la langue Française" dispensée à l'équipe éducative est en cours, elle durera toute l'année scolaire à raison d'une heure/semaine. L'association participe pour la somme de 70 €.
5) Indemnités pour le personnel vacataire.
Suite à une demande d'indemnisation des vacataires, il semble judicieux de répondre positivement à la demande dans la mesure ou il font partie intégralement de la communauté éducative. Ils seront indemnisés sur la base de 1600 ariary de l'heure ( 50% de 3200 AR/H soit 0,40€).
6) Augmentation du salaire minimum malgache.
Suite au décret présidentiel d'augmenter le salaire minimum de 250 000 AR à 262 000 AR à compter du mois d'avril 2024, l'équipe éducative demande si l'Association va poursuivre à verser 50 % de l'indemnité. Nous expliquons que cette augmentation représente une somme relativement importante pour l'association par an, environ750 à 800 €, et que nous devons faire attention car le nombre de donateurs n'augmente pas et les ressources subissent une légère baisse depuis le 20ième anniversaire.
Nous rappelons tout ce que nous finançons, indemnisation de l'équipe, participation au CNAPS, les fournitures scolaires, les bâtiments, l'entretien des locaux, la prime de NOEL... Nous permettons la scolarisation près de 400 élèves, nous aidons une trentaine de familles en fin d'année scolaire et enfin nous aidons une quinzaine d'enseignants et leur famille à un mieux être dans la société.
Nous rappelons les derniers chiffres de l'Institut National des Statistiques de Madagascar de JUIN 2024.
Le salaire moyen à Madagascar est de 196 000 AR soit 41 € pour les personnes déclarées et de 178 000 AR soit 38,70 € pour les non déclarés. La moyenne des salaires les plus élevés (10%) est de 505 000 AR soit 105 €. ( LA TRIBUNE du 06/07/24).
En ce qui concerne les frais d'écolage qui ne sont pas versés, il faut inciter les familles à donner même une somme modique, il est nécessaire qu'elles participent un minimum.
Selon les chiffres qui sont fournis par Mr le Directeur, le nombre d'élèves, les différents tarifs appliqués, nous avons fait quelques calculs.
En tablant sur 30% d'élèves dans les différentes catégories qui ne régleraient pas de frais d'écolage, les indemnités devraient être autour de 265 000 AR.
Nous invitons l'ensemble de l'Equipe Educative à faire le nécessaire auprès des familles.
Avant de clore cette réunion, nous remettons les indemnités de Juin, Juillet, Aout, Septembre et exceptionnellement Octobre car nous informons l'Equipe que personne ne pourra être présent pour la rentrée scolaire. La prochaine mission devant avoir lieu en Novembre 2024.
BONNES VACANCES et BONNE RENTREE SCOLAIRE.
Le Président,
Laurent THEBEAULT.