COMPTE RENDU de L'ASSEMBLEE GENERALE du 17 JANVIER 2025

Ouverture de l'Assemblée Générale à 18H45.

Rappel de l'ordre du jour :

                                             Compte rendu des différentes missions,

                                              Rentrée scolaire 2023/2024,

                                              Bilan financier,

                                              Projets 2025.

Le Président remercie les personnes présentes et présente les excuses des personnes indisponibles.

BILAN D'ACTIVITES.

Trois missions ont eu lieu au cours de l'année 2024 , une en Janvier/Février, une en  JUIN et la dernière en Novembre.

Quelques mots sur la rentrée scolaire 2023/2024

Rentrée scolaire 2023/2024.

La rentrée scolaire a eu lieu le 11 septembre 2023, lors de notre passage pour la dernière mission de l'année 2023 début Octobre,  3 semaines après la rentrée, 378 élèves sont inscrits.

Mr CLAUDIO est déçu, il explique cette baisse par les difficultés de la vie, l’incertitude de l’avenir avec les élections et le chômage de nombreuses familles. Il pensait que le XXème Anniversaire et surtout l’impact du défilé à travers la commune aurait jouer sur les inscriptions.

Le personnel. L’équipe pédagogique est stable, tous les enseignants sont à plein temps. (13 enseignants + 1 gardien). Ces personnes sont indemnisées par « ECHANGE et PARTAGE » à hauteur de 45% du salaire minimum malgache, 4 vacataires  interviennent au niveau du collège pour un total de 25 heures dans 4 matières, ils sont indemnisés sur les frais d’écolage. 

Selon LEXPRESS de MADAGASCAR du 18 Octobre 2024» : 

" Le salaire des enseignants des établissements privés ne permet pas de vivre décemment et il impacte négativement sur la qualité de l’enseignement par un manque de motivation. Certains ont l’impression de travailler gratuitement".

L’indemnisation que nous versons depuis  12 ans a permis une stabilisation de l’équipe pédagogique qui se sent investie d’un devoir d’enseigner, parfois dans des conditions difficiles, mais toujours motivée.

Mission de JANVIER/FEVRIER 2024.

Première mission de l'année 2024 avec Mr BELGUISE J. pour assurer les indemnisations des enseignants et échanger sur différentes demandes de l'Equipe Pédagogique

Le personnel se pose beaucoup de question sur l'avenir de groupe scolaire par rapport à l'urbanisation du secteur environnant et le périmètre de l'école. Il suggère la finalisation de la clôture et si possible la construction d'un mur de soutènement qui permettrait l'agrandissement du terrain et la pratique du sport dans l'enceinte de l'école.

Le problème de l'électrification est également soulevé ainsi que l'indemnisation des 4 vacataires.

Au cours d'une visite de courtoisie la discussion s'ouvre sur l'indépendance financière de l'école, Mr JUIF a repris le discours du 20ieme anniversaire où ce problème avait été abordé. IL serait souhaitable de trouver d'autres sources de financement "genre mécénat".

Concernant l'indemnisation du personnel vacataire, il est demandé de faire un état de présence de chacun et une décision sera prise à la suite. Il est vrai que ces personnes sont partie intégrante de l'équipe  pédagogique depuis plusieurs années. 2 interviennent  5H par semaine en mathématiques et en physique/chimie, 1 intervient 6 H en histoire/géographie et 1 intervient 9H en Français.

Ce personnel souhaite une indemnisation au prorata du nombre d'heures effectuées et les mêmes avantages que le personnel  de l'école.

MISSION DE JUIN.

Cette mission était conduite par Messieurs BELGUISE J. et THEBEAULT L.

Après avoir remercié l'Equipe Pédagogique et le 4 vacataires de leur présence et plus particulièrement les enseignants en charge de la préparation du CEPE. Pour la première fois nous avons un taux de réussite de 100%, 35 candidats...35 reçus ! 

Le CEPE permet la poursuite des études au collège.

Lors de notre rencontre, seul les élèves de 3ieme sont présents, ils préparent les épreuves du BEPC.

Après cet avant propos, nous traitons les questions soulevées à la première mission.

Concernant l'électrification des bâtiments, l'Association "E. et P." n'y est pas opposée mais ne participera pas  au frais de branchement ainsi qu'à l'abonnement. Nous pensons que cela relève de la municipalité.

Pour le mur de soutènement, l'opération s'avère trop couteuse, nous suggérons à Mr CLAUDIO de prendre contact avec le lycée qui est à proximité pour la pratique du sport.

Pour la clôture, nous poursuivrons l'achèvement des travaux.

Concernant l'indemnisation du personnel vacataire, la réponse est favorable, elle prend effet a compter de cette mission. Ces professeurs seront indemnisés

à 50% au prorata des heures effectuées à 50% sur la base de 1600 AR de l'heure et cela sur 12 mois. ( Part "E. et P. environ 270€).

Nous profitons de ce moment pour rappeler tout ce "qu'Echange et Partage" finance au niveau du groupe scolaire, indemnités des enseignants, fournitures scolaires, CNAPS à hauteur de 50% des sommes que nous versons, petits travaux, mobilier...

Concernant les indemnités, selon les données fournies par Mr CLAUDIO, en tablant sur 30% des élèves de chaque catégorie pour les frais d'écolage qui ne régleraient pas les "dits frais", chaque enseignant devrait percevoir au minimum 140 000ar de la part de l'école plus 110 000ar d'"E. et P." ce qui fait un total de 250 000ar alors que le salaire moyen des personnes déclarées est de 195 000ar.

Nous terminons cette mission par une visite avec la nouvelle entreprise pour les fournitures scolaires.

MISSION DE NOVEMBRE 2024.

Première mission de l'année scolaire 2024/2025.

Messieurs BELGUISE J., HOARAU E. et THEBEAULT L participent à cette mission.

Réunion de travail avec Mme le Maire de BONGATSARA.

Rencontre avec Madame Le Maire.

Cette dernière étant en pleine campagne électorale et ne pouvant nous recevoir en mairie, la rencontre a  lieu à l'extérieur au cours d'un déjeuner de travail. Après la présentation d'usage de Mr HOARAU Eric qui vient pour la première fois, nous procédons à un bref rappel historique de l'Association après 20 ans de présence sur le site avec différents problèmes à régler au cours de cette période.

Mme Le Maire souligne l'exceptionnalité qu'une association reste 20 ans sur place en contribuant à l'éducation des jeunes. L'effectif actuel est de 419 élèves à la date de 18 Novembre 2024 avec un taux de fréquentation quotidienne de l'ordre de  90 % soit 370 à 385 jeunes qui prennent le chemin de l'école. Effectif en légère augmentation depuis la dernière rentrée scolaire. (L'effectif a augmenté d'un quarantaine d'élèves par rapport à l'année passée.)

Au niveau des résultats scolaires, nous informons Mme Le Maire que l'établissement a réussi un Grand Chelem cette année, 100 % de réussite au CEPE et 100% au BEPC, elle reconnait que cela est assez exceptionnel.

Au niveau communal, elle signale une grosse difficulté de scolarisation des jeunes, 40 à 60% des jeunes en âge de scolarisation ne le seraient plus en raison des difficultés financières des familles par manque de travail.

Malgré le manque d'efforts financiers de l'Etat, la commune a réussi la construction d'un petit lycée. Elle compte sur le transfert d'une société pétrolière pour financer différents projets. 

Rencontre avec l'Equipe Educative.

Visite de l'école le lundi 25 Novembre.

C'est la première fois que Mr E. HOARAU visite l'école afin de se rendre compte du travail accompli depuis une vingtaine d'années.

Après l'accueil par le Directeur, Mr CLAUDIO, nous assistons à la Levée des Couleurs suivi de l'Hymne International. Près de 400 jeunes , âgés de 3 à 16 ou 17 ans, quelques parents et l'ensemble de l'Equipe Pédagogique sont présents.

Par la suite, une visite de l'ensemble des classes ou chaque Enseignant décline son identité, la matière enseignée, l'effectif de sa classe et les difficultés rencontrées.

Nous profitons de cette visite pour répertorier les travaux à effectuer, certains étant plus urgents que d'autres méritent une bonne rénovation, certains bâtiments datent d'une vingtaine d'années.

Réunion avec l'Equipe Pédagogique.

Nous faisons un bilan de l'année 2023/2024, les différents travaux réalisés, la rentrée scolaire 2024/2025, l'effectif scolarisé et les résultats aux différents examens. 

Il y avait 388 élèves inscrits l'an passé ( 419 aujourd'hui) avec un taux de fréquentation de l'ordre  de 375 à 385 élèves au quotidien. Nous félicitons l'ensemble de l'Equipe  et  particulièrement  les Enseignants chargés de la préparation au CEPE et au BEPC.

Un Grand Chelem pour ces 2 examens réussis à 100 pour 100, c'est exceptionnel ! 

En 2022 les résultats étaient de 56 % pour le BEPC et 91 % pour le CEPE à ANTSAHABE et sur le plan national de 55 % pour le BEPC et 56 % pour le CEPE.

C'est le résultat de 20 ans de travail, d'une Equipe Pédagogique stable et motivée qui travaille parfois dans des conditions difficiles par rapport aux effectifs des classes.

Les enseignants  soulignent l'effectif élevé de leur classe à l'exception des classes "Petite section 25 élèves, 4ieme 21 élèves et 3ieme 26 élèves". Les autres effectifs vont de 39 "Grande section et 6 ieme", 41 élèves pour les classes de 11ieme, 7ieme et 5ieme, classe de 8ieme 42 , 47 élèves pour la classe de 10ieme et 57  pour la classe de 9ieme.

Pour terminer cette réunion, il est demandé à Mr CLAUDIO de contacter une ou plusieurs entreprises pour établir des devis en vue de la rénovation de l'ensemble des bâtiments.

Nous pouvons envisager une rénovation globale  sur 2 années après les devis définitifs et éventuellement demander une subvention auprès d'une collectivité. Les  devis sont arrivés, ils demandent à être synthétisés et réajustés au cours de la mission d'avril.

Ce bilan d'activités est approuvé par l'ensemble des personnes présentes.

Le bilan financier est présenté par N.BARBAULT.

Il fait ressortir un bilan positif avec une année de financement d'avance. 96 % du budget est directement investi à l'école, 60%pour les indemnisations du personnel, 27% pour les fournitures scolaires et 9% pour le mobilier et petits travaux.

83% des DONS 2024 ont été utilisés.

Ce bilan est approuvé par les personnes présentes

Merci à tous les donateurs qui permettent aujourd'hui de scolariser plus de 400 élèves qui bénéficient d'une ouverture sur le monde et qui seront "armés" demain pour affronter la vie.

Vous permettez également aux Professeurs et à leur  familles, un mieux vivre dans la société malgache.

MERCI ! Nous avons encore besoin de vous, vos DONS sont déductibles de vos impôts.

Un pot de l'amitié clôt cette soirée.

Les prochaines missions  officielles auront lieu début AVRIL   (1-4) et en JUIN (deuxième quinzaine), les dates seront précisées ultérieurement.

Le Président,

Laurent THEBEAULT.

Quelques photos de Gérard JUIF.