MISSION SEPTEMBRE 2017
COMPTE RENDU MISSION SEPTEMBRE 2017
Trois personnes ont participé à cette mission Mr et Mme CHEVALLIER et Mr THEBEAULT.
Cette mission était prévue pour se dérouler au moment de la rentrée scolaire annoncée pour le 5 Septembre 2017, entre temps la rentrée a été repoussée au 2 Octobre, décision du Ministère de l’Education.
Il a été décidé de maintenir cette mission aux dates prévues afin de faire la réunion de pré rentrée avec l’Equipe Educative. Mr JUIF représentera l’Association pour la rentrée le 2 Octobre, il remettra les fournitures scolaires et les indemnités aux Enseignants.
Il en profitera pour mettre en place une formation de présentation avec les élèves de 3ième.
Au cours de la réunion de pré rentrée, plusieurs points ont été traités :
Bilan de l'année écoulée, résultat des examen,frais d'écolage,effectif, recrutement de personnel,"la rénovation peinture" des classes en bois sous tôles et Projets en cours avec l'ONG RTM.
Cette réunion s"est terminée par la remises de 80 kilos de livres pédagogiques neufs et la remise d'un ordinateur.
Jeunes Enfants fréquentant l'école.(Photos Juin 2017)
Bilan de l’année écoulée.
L'école a enregistré 244 élèves en début d'année scolaire. Cet effectif s'est réparti en 10 classes, du Pré scolaire à la classe de 3ième. Le nombre d'inscrits est en légère augmentation par rapport à l'année précédente.
18 élèves ont abandonné en cours d'année, souvent issus de familles nombreuse, monoparentale et marquée par l'absence d'un père.
TABLEAU RECAPITULATIF
Classe presco 11e 10e 9e 8e 7e 6e 5e 4e 3e Total
Effectif initial 30 29 25 35 20 40 17 13 15 20 244
Abandon 05 04 02 03 01 00 00 00 00 01 16 6,56%
Effectif à la fin 25 25 23 32 19 40 17 13 15 19 228 93,44%
Admis 24 21 18 27 15 12 17 13 15 02 173 71,93%
Taux de réussite au CEPE : 30% soit 12/40 ( Certificat d'étude permettant d'entrer au collège).
Taux de réussite au BEPC : 10,52% soit 2/19.
Concernant les 3 élèves qui passaient le BAC, aucun n'a pu avoir l'examen.
Réunion de Pré rentrée du 2 Septembre 2017. Mr CLAUDIO, Dir. et Mr CHEVALLIER qui joue la "nounou" !
L’Equipe soulève un problème d’encadrement et de discipline à faire respecter avec certains élèves et un effectif important dans certaines classes.
Elle suggère l’embauche pour la prochaine rentrée soit d’une enseignante supplémentaire ou d’une aide pour la classe de Mme LALA (50 élèves) et d’un demi poste pour certaines tâches administratives comme le prêt de livres ou encaisser des frais d’écolage.
Cette personne assurerait le rôle de surveillant et pourrait être occupé par un des deux professeurs à mi-temps.
Un accord de principe pour cette personne a été donné (+140 €/année). Pour le recrutement d’un autre poste, il faudra attendre notre Assemblée Générale (Max 280 €/année).
En ce qui concerne les frais d’écolage, il semble que certains enseignants ont reçu des menaces par quelques parents qui ont pensé qu’ils les mettaient dans leur poche…
Probablement une question d’informations…
A ce jour, Mr CLAUDIO a inscrit 213 élèves pour la prochaine rentrée. La liste des fournitures scolaires est finalisée.
RENOVATION « PEINTURE » DES CLASSES EN « BOIS sous TÔLE ».
Comme les années précédentes, nous avons remis le matériel nécessaire pour que la partie « bois » soit repeinte avant la rentrée scolaire par les enseignants.
L’indemnité pour ce travail (30 000 AR soit 10€) a été versée aux Enseignants.
Puits à sécuriser. Latrines à moderniser. Réfectoire à transformer en salle de classe. Classes en "Bois sous Tôles" à repeindre.
PROJETS EN COURS AVEC L'ONG RTM.
L'ONG RTM va remettre cette année des cartables aux élèves.
Les différends projets définis comme prioritaires sont ;
Réhabilitation du réfectoire en salle de classe,
Construction de latrines (WC) et aménagement et sécurisation du puits au sein de l'école,
Achat de livres pédagogiques ( livres de lecture Malagasy et Français),
Achat d'une photocopieuse,
Achat de KITS solaires.
FORMATION PROFESSIONNELLE.
Il est proposé la formation suivante :
"Couture, Broderie et Vannerie" cette formation nécessite l'achat de 2 ou 3 machines à coudre.
Objectif de ce projet : Création d'emploi pour les jeunes en situation d'échec scolaire,
Public concerné : Les mineurs vulnérables du quartier, les parents d'élèves et les jeunes filles qui ne peuvent poursuivre leurs études pour diverses raisons.
Durée de la formation et cadence : 2 séances par semaine d'une 1/2 journée pendant 6 à 8 mois de Novembre à Juin.
Après explications des différends projets, nous confirmons l'accord qui avait été donné précédemment.
Reste à mettre au point le versement des 10% de chaque projet. Mr JUIF réglera cela en Octobre lors de la rentrée scolaire.
Les différents travaux ne commencent que lorsque les 10% sont versés à l'ONG. Nous proposons de verser la somme de 600 € en deux fois.
Réunion Pédagogique du 2 Septembre 2017. Remise des livres pédagogiques et de l'ordinateur. Modèle de la machine à coudre.
FORMATION COUTURE.
Concernant la formation envisagée, nous donnons notre accord sous réserve du coût des machines.
Après quelques démarches dans TANA, nous trouvons des machines à coudre à manivelles de marque Allemande chez CONFORAMA au prix de 170 000 AR l'unité soit une cinquantaine d'euros.
Nous avons confirmé notre accord à Mr CLAUDIO et Mr JUIF s'occupera de la réception des machines en Octobre.
Nous terminons la réunion par la remise d'un ordinateur portable ( Don de Mr et Mme CHEVALLIER)et des 80 kilos de livres pédagogiques neufs ( Primaire et Collège).
Maryse et Claude CHEVALLIER,
Le Président, Laurent THEBEAULT.