MISSION DE JUIN 2022

Cette mission, programmée depuis un certain temps, a enfin pu être réalisée entre le 1er et le 10 JUIN 2022.

La dernière mission avait eu lieu au mois de  Février 2020; depuis 27 mois,  personne n'avait pu se rendre sur place. Il était nécessaire de soutenir sur place l'équipe pédagogique après une si longue absence. Cette mission n'a pu être réalisée que par deux personnes.

Après le mot de bienvenue, Mr CLAUDIO remercie l'Association d'avoir été  "présente, à distance", durant la crise sanitaire, tant sur le plan  scolaire en permettant d'organiser deux rentrées  sans problème de fournitures que sur le plan financier avec le versement régulier des indemnités. Elle a permis également  la réalisation des différents travaux d'entretien.

Il remercie l'Association pour sa participation au financement du CNAPS (Genre caisse de retraite) ainsi que pour l'aide financière accordée à 39 familles en grande difficulté de règlement des frais d'écolage.

Il remercie également l'Association pour le financement et la réalisation des travaux ainsi que l'entretien des bâtiments en "bois sous tôles".

Mr CLAUDIO présente la nouvelle enseignante: Mme RAFARAVAVY a rejoint l'équipe il y a 2 ans; et Mlle CLAUDIA qui assure le remplacement de l'Aide Maîtresse de Mme Sylvie , en congé de maternité.

Au nom de tout le personnel, Mme LALA, "doyenne" des enseignants depuis 2004, remercie l'Association d'avoir assuré la continuité pendant la crise et d'avoir contribué au CNAPS.

En réponse, le Président de l'Association remercie l'ensemble de la communauté éducative d'avoir assuré la continuité de la scolarisation pour différentes classes et plus particulièrement pour les classes d'examens, pendant la période ou les établissements scolaires étaient fermés. Remerciements à Mr CLAUDIO et "son" Equipe d'avoir maintenu le contact avec les familles durant toute la crise; cela s'est traduit par un nombre très limité d'abandons (7 ou 8).

Les résultats des examens ont été conformes aux années précédentes:

En 2021: 31 élèves sur 36 reçus au CEPE et 15 sur 26 au BEPC ( légère baisse au BEPC).

Rentrée scolaire 2022/2023.

La prochaine mission aura lieu après la rentrée scolaire. Les dispositions nécessaires seront prises pour que cette rentrée se fasse dans de bonnes conditions.

La projection des effectifs semble indiquer le même nombre d'élèves à quelques unités près. Il est demandé au Directeur de ne pas augmenter l'effectif car les classes sont déjà surchargées. ( Voir ci après les effectifs présents le jour de notre visite).

Monsieur CLAUDIO nous explique la raison de l'augmentation des effectifs par classe: elle engendre une hausse de frais d'écolage dès la rentrée, et permet ainsi de revaloriser l'indemnisation du personnel, en prenant en compte  la forte élévation du coût de la vie.

Nous procédons par la suite à une visite complète de l'école en passant dans chaque classe.

C'est en faisant le tour de chaque classe pour voir les travaux à réaliser en vue du 20ème Anniversaire de l'école, que nous avons constaté les effectifs.

Classes du primaire :

Pré scolaire :           47 inscrits...............47 présents,               

Classe du CP :         47 inscrits...............44 présents,       

Classe de 10ème :  37 inscrits...............36 présents,     

Classe de 9ème :    45 inscrits...............43 présents,     

Classe de 8ème :    44 inscrits...............43 présents,       

Classe de 7ème :    37 inscrits...............37 présents.

Classes du collège:

Classe de 6ème :     inscrits 30..............28 présents ,          

Classe de 5ème :     inscrits 28..............26 présents,

Classe de 4ème :     inscrits 30..............28 présents,           

Classe de 3ème :     inscrits 20..............18 présents.

Selon les enseignants, ces chiffres correspondent à la moyenne journalière; les absences totales dépassent rarement une vingtaine d'élèves.

L'examen du CEPE se déroulera cette année le 25 Juin et celui du BEPC  du 4 au 7 Juillet

Fournitures Scolaires

Nous avons pris contact avec la librairie CHANDARANA pour les fournitures scolaires qui seront livrées vers la fin du mois de Juillet.

Pour la commande, nous sommes partis sur la même base que l'an passé.

Les fournitures ont augmenté de plus de 30 %; ce qui porte le montant de la facture à 2300€. L'an passé la facture s'élevait à 1600 € .

Pour palier les difficultés financières que nous risquons d'avoir étant donné les augmentations des fournitures et des indemnités, Mr CLAUDIO pense demander une participation minime aux familles pour les frais de fournitures scolaires à partir de l'année prochaine. Il pense qu'il faut arrêter l'assistanat à cent pour cent.

Avant de procéder à la remise des indemnités, nous précisons que l'augmentation décidée par le Président de la République est appliquée avec le rappel du mois de Mai 2022.

20ème Anniversaire. Travaux à réaliser.

Le 1er Avril 2023, il y aura 20 ans que l'Association Echange et Partage est présente sur le site.

Petit retour en arrière: 1er Avril 2003, 135 familles, 450 personnes, viennent de la REUNION KELLY pour commencer une nouvelle vie. 

Après un transport en cars et camions-bennes, ils découvrent des collines vierges...

Après une période sous tentes, les maisons provisoires sont construites. Suivent les constructions définitives.

En partenariat financier avec la Fondation ABBE PIERRE, l'Association fait construire  une salle polyvalente d'une  quarantaine de M2 .

Un an après 70 enfants de 2 à 3 ans y sont assis à terre, deux dames essaient de les occuper..... dont Madame LALA !

Les premières chaises et tables en plastique sont achetées...... les parents sont demandeurs de la scolarité de leur progéniture.....:

 Il faut créer une école....il faut construire une classe, puis deux, puis trois.....les effectifs augmentent d'année en année.....

Malgré les crises politiques, les risques de fermeture, voire de suppression de l'école, nous devons faire un choix important en 2009. La cantine juste inaugurée doit cesser son activité quelques mois après sa création, faute de programme alimentaire. Les enseignants ne sont plus rémunérés, l'école est menacée.

Le Conseil d'administration décide alors d'indemniser les enseignants à 50 % du salaire minimum malgache.

                                        L'ECOLE EST SAUVEE.

Le nouveau directeur, Mr CLAUDIO s'attelle à augmenter les effectifs d'année en année. Il sollicite l'Association pour une ouverture de classe de 6ème et la création du collège....

L'ex cantine est transformée en 3 salles de classes.

La situation aujourd'hui: 11 classes, 370 élèves du pré-scolaire à la classe de 3ème, une équipe pédagogique stable de 13 personnes plus un gardien, tous indemnisés par l'Association.

4 vacataires interviennent également au niveau du collège; ces derniers sont indemnisés sur les frais d'écolage. 

L'école a une bonne renommée dans le secteur, de bonnes relations avec la mairie de BONGATSARA.   

20 ANS, CELA SE FETE .

A cette occasion, quelques travaux sont à réaliser:

Par une entreprise:

le soutènement en briques (30 à 40 cm de hauteur) ainsi que quelques planches à changer, d'une salle en bois sous tôles

3 ou 4 cloisons murales en bambou, quelques travaux de menuiserie sont à envisager également sur les salles en bois sous tôle.

Par les enseignants et quelques parents:

la peinture de l'ensemble des salles de classe,

 Le recourt aux entreprises doit être au minimum afin de limiter les frais.

Des devis seront réalisés très rapidement.

Cela sera détaillé à la prochaine mission.

Quelques moments de vie autour de l'école à l'heure de la pause.

Vente de JUJUBES séchés, de cacahuètes, de confiseries et de fruits.

Rencontre avec la Responsable du FOKONTANY d'ANTSAHABE.

Nous sommes reçus par Madame la responsable du FOKONTANY d'Antsahabé dans son nouveau local situé dans les hauteurs du village. Cette personne est nommée par la population et a comme responsabilité la gestion des conflits mineurs entre les villageois avant l'intervention de la gendarmerie. Elle assure la gestion de divers documents administratifs. Elle intervient sous l'autorité de la Mairie. Elle fait ce travail pratiquement bénévolement, selon ses dires 20 000 ar par mois soit 5 € !

Pot de l'Amitié.

Un "pot de l'Amitié"  avec café, thé et soda clôt la réunion.

Pour cette rencontre avec les Enseignants, nous avons été assistés de notre "chauffeur interprète" LULU.

Rencontre avec Mme la Maire de BONGATSARA, Mr le Maire d'ANKAZOBE et son conseiller technique.

Mme la Maire se montre toujours satisfaite de notre présence sur le site et sur l'évolution du quartier où est située la structure scolaire.

La rencontre avec Mr le Maire d'ANKAZOBE, ( commune sub urbaine/rurale située à 90 kilomètres d'ANTANANARIVO sur la route de MAHAJUNGA) a un souhait précis : trouver une association qui œuvrerait en s'investissant dans le social et l'éducatif; il souhaiterait créer un partenariat avec l'Association Echange et Partage. Il doit nous communiquer un document avec ses demandes.

Nous lui expliquons le rôle de notre Association, notre mode de financement,  pourquoi nous souhaitons rester sur Antsahabe et notre souhait de ne pas nous disperser. 

Une intervention dans un autre secteur nécessiterait de trouver d'autres financements et d'autres moyens humains pour nous occuper de façon optimale de 2 sites à la fois.

Nous n'avons pas actuellement ces capacités, et nous ne voulons pas prendre le risque de mettre en péril l'action entreprise à Antsahabe.

Nous lui avons laissé peu d'espoir de donner une suite positive à sa demande .

Une réponse officielle lui sera donnée après la réception de sa demande écrite.

La prochaine mission aura lieu fin Octobre début Novembre 2022.

Photos prises par Jacques BELGUISE.

Le Président,

Laurent THEBEAULT.