RAPPORT DE LA MISSION DE FEVRIER 2016
Levée des couleurs, Réunion Pédagogique avec les nouvelles Enseignantes et Mr CLAUDIO, le Directeur.
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RAPPORT MISSION FEVRIER 2016
Quatre personnes participent à cette mission :
Mrs Gérard JUIF, Mr Gérard JOUANNO, Mr Christian LEGER et Mr Laurent THEBEAULT.
Rencontre avec l’Equipe Pédagogique.
Tous les Enseignants sont présents ainsi que le Gardien.
Effectif :
L’effectif reste stable en ce milieu d’année, lors de notre visite, il est de 185 élèves présents. Pour le pré scolaire et le primaire, 50% des enfants viennent du village d’ANTSAHABE et 50% de la commune de BONGATSARA. Pour les classes de 6ième, 5ième et 4ième, une majorité vient de la commune.
Il semble que quelques enfants du village soient scolarisés dans les écoles publiques de la commune car ils bénéficient du repas de midi.
Les frais de scolarité sont payés normalement par 80% des familles, 10% règlent avec un peu de retard et 10% donnent ce qu’ils peuvent. Une ou deux familles ne donnent rien selon Mr CLAUDIO mais les enfants sont quand même scolarisés. Aujourd’hui, les rentrées des frais d’écolage servent en partie pour la rémunération de 50% de l’Equipe Pédagogique, les 50% restants proviennent d’ »Echange et Partage ».
Le supplément des frais d’écolage sert au petit fonctionnement de l’école, photocopies, rémunération du Professeur d’Education Physique sur la base de 3000 AR par semaine pour une intervention de 2 heures.
Intégration des nouvelles Enseignantes :
Elles sont très satisfaites de travailler au sein de cette école et de contribuer à l’épanouissement des élèves.
L’ambiance au sein de l’Equipe Pédagogique est bonne et les conditions de travail sont exceptionnelles. Elles sont bien acceptées tant par les élèves que par les familles. Elles sont aujourd’hui rémunérées sur la même base que leurs collègues.
Il y a une demande d’un nouvelle enseignante sur la possibilité d’établir une correspondance avec une classe de la Réunion pour rendre son enseignement plus vivant.
Explications sur le recrutement du Professeur d 'E.P.S.
Mr CLAUDIO nous explique que c’est à la demande de la Circonscription Scolaire qu’il s’est vu dans l’obligation de recruter une personne pour l’Education physique sous peine de ne pas être habilité pour conduire les jeunes de 4ième et 3ième à passer le BEPC.
Cette personne intervient 2 heures par semaine à ANTSAHABE ainsi que sur plusieurs écoles de la commune et des environs. Mr CLAUDIO le rémunère sur le supplément des frais d’écolage, 12000 AR mensuel.
Ouverture de la classe de 3ième, local et matériel :
Suite à l’Assemblée Générale de l’Association, nous faisons part à l’Equipe Pédagogique de notre accord de poursuivre la formation scolaire jusqu’à la classe de 3ième. Cette décision étant actée et devant concerner dans l’immédiat 12 à 15 élèves reste le problème du local.
La proposition d’utiliser le préau avec quelques aménagements à faire est retenue pour le moment. L’entrepreneur qui a déjà travaillé sur le site doit fournir un devis et une décision définitive sera prise par la suite.
Formation du Directeur.
Mr CLAUDIO prépare une demande d’agrément personnel pour officialiser sa capacité à encadrer dans son Etablissement des classes de secondaires, nécessaire pour l’habilitation de l’école à présenter des élèves au brevet.
Peinture des classes en « Bois sous Tôles » et boiseries :
La proposition de procéder comme l’an passé de repeindre les extérieurs des classes en »Bois sous Tôles » et les boiseries diverses pendant les vacances d’Aout contre une petite rémunération est acceptée par l’Equipe.
L’Equipe nous sollicite à nouveau sur la possibilité de faire une étude sur l’achat d’un petit équipement de production électrique par panneau solaire. (2 sociétés nous ont fourni des devis.)
La réunion se termine par la remise des salaires pour les mois de Février, Mars, Avril et Mai, la remise de livres scolaires et d’illustrés, d’un ordinateur portable et de vêtements.
Rencontre avec Mme le Maire de BONGATSARA.
Mme RABEARISOA LANCELOT connaissait déjà 3 membres sur 4 de la délégation. Après l’avoir félicitée pour sa ré élection, elle nous remercie de ce que nous faisons en faveur des jeunes et nous dit qu’elle lit et apprécie les différents comptes rendus que nous publions. Elle nous fait remarquer que nous pouvons lui rendre visite à chacune de nos missions et non une fois par an.
Cette rencontre avait pour objectif de voir ce qui pouvait être fait par rapport au Programme Alimentaire. Nous faisons part à Mme le Maire de notre déception de ne pas bénéficier encore du P.A.M. malgré le dossier qui a été demandé et les exigences du P.A.M. auxquelles nous avons répondu. Le dossier complet à été remis en MARS 2015 et il semblerait que ce dossier soit arrivé à l’organisme décideur seulement en JANVIER 2016, et HORS DELAIS…
Par rapport au P.A.M., elle nous explique les difficultés par le fait que nous soyons un « établissement privé ». Elle propose de rencontrer notre correspondant à nouveau afin qu’elle l’oriente ou qu’elle l’accompagne vers les différents services et personnes concernés pour une première prise de contact.
Elle nous fait part de son projet qui est la création d’un lycée professionnel sur les terrains de la commune situés dans les environs de l’école.
Rencontre avec la Présidente de l’Association d’Alphabétisation sur le village d’ANTSAHABE.
Une rencontre rapide avec la Présidente de l’Association d’Alphabétisation qui nous a remerciés pour le matériel que nous lui avons fournit. Le nombre d’adulte qui continue à suivre ces cours a sensiblement baissé, il est actuellement de 65. Les cours ont lieu sur les tables de la cantine une fois par semaine.
Pour l’Equipe de la mission,
Le Président,
Laurent THEBEAULT
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