MISSION ANTSAHABE JUILLET/SEPTEMBRE 2016
Transformation du préau en 2 salles, 1 pour la classe de 3ième et 1 salle de réunion pour les Profs sous l'oeil vigilant de Mr CLAUDIO.
Remise des fournitures scolaires pour l'ensemble des élèves fréquentant l'école ainsi que le matériel pédagogique nécessaire aux enseignants.
Inauguration de la salle des Enseignants avec Petit Déjeuner avant de commencer la réunion pédagogique.
- Monsieur le Président donne les raisons de la fin de cette collaboration et remercie Mr CLAUDIO de bien avoir voulu prendre la relève, d'avoir trouvé une entreprise pour un coût très raisonnable et d'avoir supervisé les travaux. (Près de 60% moins cher que celle de Mr TOVO.)
- Il s’avère que la compréhension en français avec Mr Claudio, assisté des professeurs et en particulier de Me Tahiry, permet un dialogue en direct fondé sur une relation de confiance de plusieurs années.
- Effectif de cette rentrée 2016-17 : 214 élèves, soit une trentaine de plus que l’année précédente. 30% des élèves sont issus du village originel d’ANTSAHABE, 70% viennent des autres villages, tous appartenant à la commune rurale de BONGATSARA.
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- 8 enfants du personnel « gratuits »,
- 62 du village d’Ansahabe payants l’écolage,
- 138 d’autres villages payants l’écolage,
- 4 élèvessont issus de familles qui ne sont pasen mesure de payer les frais d'écolalage.
- Préscolaires : 27 élèves Me SYLVIE,
- 11ième (CP) 24 élèves Me LALA
- 10ième (CE1) 18 élèves Me LALA soit 42 élèves
- 9ième (CE2) 31 élèves Me HERMINE
- 8ième (CM1) 20 élèves Me HERMINE soit 51 élèves
- 7ième (CM2) 40 élèves Me AINA
- 6ième 17 élèves
- 5ième 8 élèves
- 4ième 12 élèves
- 3ième 15 élèves
- Après le recrutement à la rentrée 2015-16 des 2 nouvelles professeures de français-anglais et mathématiques, pour cette rentrée 2016-17 pour répondre à certaines exigences, le recrutement de nouveaux professeurs devient nécessaire, à savoir:
- Nous insistons auprès des enseignants sur le travail qui doit être fait auprès des familles sur la nécessité de payer régulièrement les frais d’écolage.
Les enfants dans leur classe sous la surveillance des élèves de 3ième pendant la réunion pédagogique.
Partenariat avec l'AKATRA :
Mise en place d'un partenariat avec cette Association qui propose l'intervention d'étudiants malgaches et français pour des activités sportives et du soutien scolaire.
L'AKATRA est une ONG Malgache au service de la réussite professionnelle des lycéens.
L'ONG a été crée dans le triple objectif de :
° Favoriser la réussite scolaire des jeunes malgaches,
° Faciliter leur insertion professionnelle,
° Fournir une formation sportive à dominante rugby.
Cette ONG est présidée par Mr Stéphane DURIN RAVELONANDRO, diplomé HEC.
Questions diverses.
Demande du Gardien, Mr Christian RIVO.
Ce dernier demande une prime de vacances, son explication est la suivante : les professeurs ont le même salaire pendant les congés scolaires, Lui reçoit son salaire mais n'a pas de congé de par sa fonction. Il préfère une prime de travail plutôt que des congés.
Son explication est logique et de ce fait, Le Président est d'accord sur le principe et le montant sera défini prochainement avec un effet rétroactif à compter du mois de septembre 2016.
Le lycée professionnel de BONGATSARA.
Le projet initié par Mme Le Maire est en cours de construction. Situé à 200 mètres de l'école, il constitue une possibilité de poursuite des études pour les élèves d'ANTSAHABE.
Jumelage Madagascar- Réunion.
A la demande de Mme TAHIRI, une professeure du TAMPON s'est portée volontaire à partir de cette rentrée, Gérard JUIF doit recontacter la correspondante.
Sous l'égide du RTM et des Enseignants, il est prévu pour l'année scolaire l'utilisation des salles de classes (en dehors des heures de cours) pour une école ménagère avec un enseignement de couture. La priorité sera dionnée pour des mères célibataires.
Les élèves attendent sagement leur Enseignant, On recompte les billets...Le mobilier livré pour la classe de 3ième,L'Equipe pédagagique et les représentant d'Echange et Partage" occupent les bancs....., ANDRY, notre chauffeur avec l'Equipe...Les "Grands" pendant la levée des couleurs.
La rencontre du jour se termine par la remise des indemnités pour les mois de d'Octobre, Novembre,Décembre et Janvier 2017.La participation de l'Association est d'environ 60% du salaire, le reste étant constitué par les frais d'écolage payés par les familles.
La prochaine mission aura lieu en FEVRIER 2017.
Compte rendu rédigé par Mrs JUIF gérard et THEBEAULT Laurent.
Le Président,THEBEAULT LAURENT.