MISSION DU 7 au 13 DECEMBRE 2016

Mr BELGUISE Jacques et Mr THEBEAULT Laurent ont participé à cette mission qui a eu lieu du 7 au 13 Décembre 2016.

L’objectif était de plusieurs ordres :

Rencontrer les 2 nouveaux Professeurs recrutés depuis la rentrée scolaire pour la partie collège et la nouvelle Enseignante pour la partie primaire.

Régulariser financièrement ces Enseignants ainsi que le GARDIEN.

Réceptionner le mobilier scolaire et voir l’aménagement de la nouvelle classe dans l’ex réserve de la cantine.

Faire le point sur la rentrée des frais d’écolage.

Rencontre avec les trois élèves qui sont en TERMINALE D.

Un point complémentaire a été abordé par Mlle TAHYRI au sujet de RTM.

La réunion a lieu dans la nouvelle salle des Professeurs autour d’un petit déjeuner. Après une présentation rapide des membres de la délégation c’est au tour des nouveaux enseignants de se présenter, Mme RASAORIMANANA Julie est enseignante dans le primaire, Mrs RANAIVOMANANA Jean et ANDRIANIRINA Christian sont professeurs dans la partie collège, ils complètent ainsi l’équipe du collège Mlles NIORA, TAHIRINANA, et Mrd ANDY ET CLAUDIO.

Nous rappelons l’objectif de notre Association « Echange et Partage » et son rôle à savoir la scolarisation des enfants quelle que soit leur origine sociale.

Nous avons à faire à une population extrêmement démunie et nous sommes conscients des difficultés financières qu’elles rencontrent et c’est la raison pour laquelle les fournitures scolaires sont entièrement fournies par l’Association ainsi qu’une participation importante des indemnités salariales à savoir 60% du salaire minimum malgache ( 145 000 AR).

Nous insistons à nouveau sur la relation qui doit exister entre les enseignants et les parents pour faire « rentrer » les frais d’écolages mensuellement. Nous sommes obligés de constater que les droits d’inscriptions sont à peu près rentrés correctement mais que les frais d’écolages ne rentrent pas suffisamment régulièrement. Si cette situation perdure nous allons nous trouver à nouveau sous le seuil du salaire minimum. Les enseignants sont informés que l’Association ne peut verser plus de 75 000AR par mois sur 12 mois. Actuellement la somme totale des frais d’écolages permet de verser 65 000AR par mois, si les frais d’écolages rentraient à 50% ils permettraient de verser 85 à 90 000 AR par mois.

Un nouveau point sera fait à la mission de FEVRIER 2017.

Suite à notre demande du mois de septembre, nous avons rencontré les TROIS élèves qui ont fait leur scolarité primaire à ANTSAHABE et qui sont aujourd’hui en TEMINALE D dans un lycée privé d’ANDRIANAFOTSY. Une aide financière de 30 000 AR leur a été octroyée.

Une visite à été faîte dans la nouvelle classes qui se trouve être l’ex réserve de la cantine. Le mobilier est acquis mais c’est un peu exigu pour 16 à 18 élèves.

Nous avons donné satisfaction à la demande du Gardien, à savoir une indemnité de 10 000AR mensuel pour compenser sa présence pendant les vacances. Une banquette lit à été acquise pour lui permettre de se reposer la nuit étant donné qu’il se "repose" dans la salle des professeurs pour surveiller le matériel électrique.

Mr CLAUDIO se plaint de n’avoir aucune nouvelle de l’Association AKATRA, il doit reprendre contacte avec eux.

Le dernier point a été soulevé par Mlle TAHIRY qui nous a fait part de son mal être actuel et de sa fatigue par rapport à certaines exigences liées avec RTM.

RTM est une ONG Italienne, REGGIO TERZO MONDO qui existe depuis une quarantaine d’années et qui fonctionne avec des fonds européens.

L’objectif de cette ONG est le développement du monde rural, le commerce équitable, la nutrition et la santé, la coopération solidaire selon un processus participatif. Cet organisme propose des projets et des formations, construction d’écoles, de cantines…

Au cours de la mission du mois de septembre, RTM proposait d’ouvrir une école ménagère avec des cours de couture à destination des parents. Ces cours devaient avoir lieu dans les salles de classe en dehors des heures de cours. Tout semblait parfait à cette époque.

Une « grande réunion » a eu lieu en présence de quelques personnalités à l’école pour créer « une école des parents ». Mr CLAUDIO et Mlle TAHIRY ont fait une formation dans ce but.

Au début il y avait 25 parents et aujourd’hui il semblerait qu’il n’y ait plus que quelques familles 5 ou 6. 

 Il est demandé à Mlle TAHIRY de travailler 3 samedi sur 4 pendant 3 heures pour la somme de 20 000 AR d’où son « mal être » de plus, il semble que RTM verse de l’argent à l’école…

Si nous ne pouvons qu’être d’accord avec ce genre d’initiative, il faut rester prudent.

Nous insistons sur le fait que nous indemnisons les enseignants pour qu’ils enseignent auprès des enfants et que cela nécessite de la disponibilité de leur part. L’école des parents n’est pas leur priorité.

RTM aurait des projets de construction sur le site de l’école moyennant une participation externe de 10 à 20%, nous avons fait part de notre étonnement et surtout d’être mis devant les faits. Mr CLAUDIO reconnait qu’il a peut être été un peu vite et qu’il aurait du nous en parler avant de prendre des décisions.

Une rencontre avec RTM n’a pu avoir lieu avant notre retour, la mission de Février 2017 sera essentiellement consacrée à ce dossier et une rencontre sera programmée en début de séjour et si possible en présence de Mme le Maire de BONGATSARA.

Plusieurs questions se posent :

Construire QUOI et POURQUOI ?

Qui entretient par la suite ?

Quel financement et par QUI ?

Quelle somme est versée actuellement ? 

Dans quel but ? Rémunération du personnel….

Où construire ? Limites du terrain de l’école ?

Quel dédommagement de RTM pour l’utilisation des locaux de l’école ?

Nous quittons une Equipe d’Enseignants avec un point d’interrogation, c’est une équipe motivée mais qui peine aujourd’hui, qui travaille dans des conditions relativement satisfaisantes par rapport à de nombreuses écoles, (locaux et matériel pédagogique, indemnités salariales) mais dont les conditions de vie quotidien sont difficiles.

Jacques BELGUISE et Laurent THEBEAULT.