MISSION DE NOVEMBRE 2018
Centre de Soins de Base II, Commune de BONGASARA.
Passage de Mr JUIF Gérard à BONGATSARA et à ANTSAHABE en Aout 2018.
Il a rencontré Le Directeur de l'école, constaté les travaux réalisés,et faire un premier point sur la rentrée de Novembre 2018 afin de faire établir une facture pro format à la librairie CHANDARANA pour les fournitures scolaires pour l'année 2018/2019. Une prévision de 300 élèves est envisagée.
Il a procédé à la remise de l'argent pour l'achat d'une imprimante , 55 € pour l'école et pour l'achat de peinture pour les classes en "Bois sous Tôles" ,110 €. Ces travaux seront effectués au cours de la dernière semaine du mois d'Octobre.
Ensuite il s'est rendu au Centre de Soins de Base de la commune où il a remis une somme de 500 000 AR soit 120 € pour l'achat de 2 matelas pour la maternité et de 2 pots de peinture pour la réfection de la façade.
Ce passage sur la commune s'est terminé par une visite de courtoisie à Madame le Maire.
Remise de deux matelas et de deux pots de peuinture pour la maternité duCentre de Soins de Base de BONGATSARA.
MISSION DE NOVEMBRE 2018
Cette mission fait suite au passage de Mr JUIF au mois d'AOUT et intervient dans un contexte particulier, la pré rentrée s'effectue le 5 Novembre avec le Personnel, la rentrée des Elèves le 6 et le 7 Novembre, "pause" c'est le premier tour de l' élection présidentielle.
LUNDI 5 NOVEMBRE 2018, réunion de Pré rentrée avec les Enseignants.
Bilan du 15ième Anniversaire jumelé avec la Fête Nationale du 26 JUIN.
La délégation d'"ECHANGE et PARTAGE" était composée de cinq personnes.
Après avoir assisté aux différentes cérémonies organisées par la Municipalité de BONGATSARA en présence du Chef de District (PREFET) et des différentes autorités civiles et religieuses, à la parade des Associations et Ecoles de la Commune, au cocktail avec prises de paroles,l'après midi fût plus festif. Différents groupes se sont succédé sur le plus grands stade de la commune devant plusieurs milliers de personnes.
L'Association "Echange et Partage" remercie Madame Le Maire de nous avoir convié à ces cérémonies marquant la 58 ième année de l'Indépendance de Madagascar.
Le lendemain, c'est à l'école d'ANTSAHABE qu'a eu lieu la fête marquant les 15 ans de la structure.
Après la lever des couleurs et l'hymne national en présence des Autorités et des Parents venus nombreux à cette manifestation, chaque classe a présenté une chorégraphie. Avant de passer au moment que tout le monde attend, nous avons procédé à la réception des travaux réalisés en partenariat avec RTM.
La fin de la manifestation s'est fait autour d'un cocktail organisé par l'Equipe et du partage du gâteau avec les Enfants et Parents.
L'Association remercie Monsieur Le Directeur et l'Equipe Pédagogique pour la réussite de cette journée.
Comme les années précédentes, l'Equipe Educative a procédé à la remise en état des classes en "Bois sous Tôles", le matériel de peinture avait été fourni par Mr JUIF lors de son passage à ANTSAHABE.
Une petite discussion se fait sur l'entretien des locaux et des abords.
L'Equipe Pédagogique au complet pour cette nouvelle rentrée scolaire.
Quelques photos des manifestations du 15 ième Anniversaire de l'Ecole etdes fêtes de l'Indépendance de MADAGASCAR.
Distribution de riz à chaque élève, chorégraphie par les élèves, inauguration de la transformation de l'espace restauration,Mr le Représentant de "RTM" et Mr CLAUDIO entourés de Mme Le Maire et de Mr THEBEAULT, Mme LALA qui a "orchestré" la cérémonie et qui a reçu les encouragements du public pour son dévouement depuis 15 ans, le gâteau qui a été partagé aux enfants et parents. Une partie de la délégation pendant la cérémonie officielle à la mairie, le cocktail de la mairie et le public l'après midi assistant aux différentes festivités.
Résultats scolaires 2017 /2018.
Les résultats scolaires de l'année scolaire passée sont très encourageants,
78 % de réussite au CEPE, 50 % en 2017,
29 % de réussite au BEPC,11 % en 2017.
L'Equipe Educative peut être fière de ces résultats, elle est encouragée à montrer son travail et à inviter les parents à venir voir ce que font leurs enfants font en classe. C'est également le moyen de les stimuler pour envoyer leurs enfants à l'école et leur faire comprendre la raison de participer au frais d'écolage car l'Association "Echange et Partage" a aussi des moyens financiers limités.
Il est rappelé à l'équipe que leurs conditions de travail sont plus que correctes par rapport à la situation scolaire à Madagascar, qu'il n'y a pas d'autres établissements ou le personnel est indemnisé à l'avance et avec le matériel pédagogique nécessaire.
Fournitures scolaires 2018/2019.
Elles ont été réactualisées par rapport à l'effectif prévu, globalement les demandes sont satisfaites. Il est demandé aux Enseignants de veiller au non gaspillage du matériel, la facture des fournitures étant de plus en élevée par rapport à l'année précédente d'ou la nécessité de faire rentrer les frais d'écolage.
L'Association ayant ses limites financières, les DONS étant en stagnation et le personnel devant être indemnisé en augmentation, nous ne pouvons plus recruter d'Enseignants et nous ne pouvons plus accepter d'enfants en scolarité.
Différents Projets proposés par l'Equipe Pédagogique.
* L'élevage de cochons :
L'équipe pédagogique est toujours partante pour ce projet qui consiste à la création d'un parc por éleverdes cochons et les vendre par la suite aux parents et particuliers. Les recettes seraient utilisées pour l'amelioration pédagogique de l'école ainsi que pour une amélioration salariale du personnel. De nombreuses questions restent en suspens.
* Le taxi :
Un projet de "Taxi-Ville" à été élaboré pendant les dernières vacances, il émane d'une partie des enseignants toujours avec le même objectif, amélioration des conditions de vie du personnel.
Sur ces deux projets, les enseignants sont informés que nous ne pouvons qu'être d'accord mais que l'Association ne souhaite pas prendre de risques sur le plan financier, nos ressources ne sont pas inépuisables et que nous ne connaissons pas l'avenir concernant nos donateurs.
Que notre objectif est de maintenir l'école, l'entretien des locaux, les fournitures scolaires et l'indemnisation des Enseignants. Que nous devons faire face à l'augmentation des inscriptions et du personnel d'ou la nécessité de faire"rentrer" une partie des frais d'écolage
Remise des différentes indemnités mensuelles, peinture et Noel.
L'idemnité mensuelle correspond toujours à 50% du salaire minimum malgache soit 80 000 AR.
L'indemnité peinture correspond au travail fait par les Enseignants sur le temps de vacances pour la rénovation extérieure des classes en "Bois sous Tôle", soit 25 000 AR par enseignant.
La prime de NOEL est identique à l'an passé, 25 000 AR par personne.
MARDI 6 NOVEMBRE.
Rentrée des élèves. Lever des couleurs.
Mardi 6 Novembre : Levé des couleurs et hymne national par les Enfants de l'Ecole, intervention de Monsieur le Directeur et du Président d'"Echange et Partage".
A notre arrivée, une grande partie des élèves sont présents, de nombreux parents accompagnent leurs enfants qui viennent pour , la première fois à l'école.
Mr Claudio fait procéder à la levée des couleurs ainsi qu'à l'hymne national suivis de la prière. Ensuite des consignes sur le fonctionnement de l'établissement.
Mr Claudio tient à ce que le Président de l'Association"Echange et Partage" prenne la parole pour présenter l'Association et se présenter. Au cours de ces quelques mots, il est rappelé la nécessité de l'école pour les enfants qui seront les adultes de demain.
Le Président invite les parents à venir à l'école, rencontrer les Enseignants et constater ce que leurs enfants font, il redit les bons résultats scolaires de l'an passé ce qui montre le sérieux de l'école et remercie l'Équipe Pédagogique pour sa disponibilité.
Avant de souhaiter une bonne rentrée aux élèves, il invite les parents à participer aux frais d écolage en signalant que ces frais étaient très minimes par rapport à de nombreuses écoles.
En cette veille de rentrée, nous sommes à 310 élèves inscrits et quelques autres inscriptions sont encore attendues dans les jours à venir. Le Lundi 12 Novembre, jour réel delà rentrée scolaire, 335 élèves sont inscrits, quelques uns sont absents ce matin.La décision a été prise de faire fabriquer 6 "tables-bancs" en urgence pour la somme de 250 000 AR soit 65€.
Nous quittons l'Équipe en souhaitant une bonne rentrée et de bonnes fêtes de fin d'année car la prochaine mission aura lieu en 2019.
Elèves et Parents accompagnant les nouveaux élèves pour les dernières inscriptions.
Visite au entre de Soins de Base d'Anjomakelie.
Nous rencontrons Mme le Médecin Chef du CSB II afin de constater les travaux de peinture qui ont été réalisés suite à l'aide exceptionnelle octroyée au mois juin.
En fait elle a préféré repeindre une grande partie du CSB plutôt que de renouveler les 2 matelas de la salle d'acouchement. Cette décision est peut être liee avec l'ouverture de l'hôpital de BONGATSARA inauguré au mois d'Août 2018... et qui sera amené à pratiquer les accouchements.
Nous quittons le CSB en invitant Mme le Médecin à se mettre en relation avec l'Antenne du Conseil Départemental de la Réunion à Antananarivo pour une demande d'ornidateurs.
Nous nous excusons auprès de Mme le Maire de n'avoir pu lui rendre visite au cours de cette mission, nous étions pris par le temps avec notre chauffeur.
Merci à Gérard JUIF et Jacques BELGUISE pour leur participation à cette mission en deux temps.
Le Président, Laurent THEBEAULT.